HABILIDADES MÁS DEMANDAS POR LAS EMPRESAS

Aunque parezca mentira, tener un título profesional no es a día de hoy necesariamente el pasaporte para conseguir un empleo. Si os estáis preguntando entonces, que más hace falta, este es vuestro post. En Puertanueva queremos proveer con los mejores consejos para vuestra futura iniciación en el mundo laboral y es por ello que os invitamos a leer atentamente si queréis descubrir cuales son las habilidades más demandadas por las empresas, haciéndoos los mejores candidatos postulantes.

Aunque muchos consideran las habilidades como talentos innatos, la verdad es que estás pueden ser aprendidas y desarrolladas a base de práctica y entrenamiento. Así que prestad atención a las habilidades más demandadas por las empresas que podrían ser de vuestro interés para incluirlas en vuestras área de mejora:

1. Trabajo en equipo

Los responsables de selección otorgan mucha importancia a esta cualidad, buscando que sus empleados sean capaces de trabajar cómodamente generando sinergias entre personas distintas.

Para trabajar esta habilidad y demostrarla en una entrevista de trabajo, os aconsejamos entrenaros buscando grupos de trabajo con personas que no sean de vuestro entorno, tanto en competiciones como trabajos de clase. ¡Toda oportunidad ayuda!

2. Adaptabilidad y capacidad de ejecución

La capacidad de adaptación y ejecución son cualidades fundamentales que todo candidato debe ofrecer. Pero al mismo tiempo, es una habilidad difícil de demostrar.

Cuando os encontréis en un proceso de selección, sed flexibles, escuchad, analizad, y valorad lo que os cuenten para poder, de esta manera demostrarla.

3. Organización

Para demostrar esta habilidad, os recomendamos describir vuestra capacidad para establecer objetivos y prioridades, elegir los medios mas convenientes para realizarlos, y fijar calendarios de ejecución realistas. Mencionad el uso de calendarios o agendas para ayudaros a realizar todo esto.

4. Creatividad e innovación

Muy complicado de encontrar y al contrario, tan necesario y demandado. Una persona creativa suele tender a ser curiosa, atrevida y de mente abierta. Por lo que, si os consideráis asertivos y con iniciativa, no dudéis en mencionarlo.

5. Aprendizaje continuo

Una empresa estancada es una empresa abocada al fracaso, por lo que, obviamente, no exigen menos para sus empleados. La mejor manera de demostrar esta cualidad es que señaléis formación extra-curricular que poseáis y vuestra pro-actividad a la hora de seguir vuestro desarrollo personal y profesional.

6. Manejo de las personas

Por muy buena formación que uno pueda presentar en el CV, puede ser en vano si uno no presenta esta habilidad social. El saber incorporarse en el ambiente de trabajo y generar un ambiente positivo es una cualidad cada vez mas valorada. Tras muchos años y estudios, se ha confirmado que cuanto mejor ambiente hay en la oficina, más eficientes son los procesos, atrayendo más beneficios para la compañía.

Además, aunque ahora mismo no dispongáis de mucha experiencia profesional, esta faceta podría relacionarse en un futuro con una buena orientación al cliente que hará destacar aún más vuestra candidatura.

7. Idiomas

Finalmente, y no menos importante, los idiomas. La globalización ha provocado que el conocimiento de los idiomas sea una habilidad de mucho peso para las empresas. El inglés se ha convertido en un “must” para cualquier empleo, por lo que resulta importante a día de hoy manejar otras lenguas.

Aunque habitualmente las empresas suelen evaluaros durante el proceso de selección, os invitamos a ser creativos, haciendo uso de las tecnologías y las redes sociales para demostrar estos “Skills”. Un ejemplo de ello podría ser un video de presentación narrando vuestro Elevator Pitch en los idiomas que sabéis o estáis aprendiendo. Con este tipo de ideas, no sólo demostráis esta habilidad, pero también vuestra creatividad y pro-actividad, pudiendo destacar entre muchos oponentes.

Y con todo esto, esperamos que hayáis aprendido sobre las habilidades más demandadas por las empresas y que ya tengáis una lista con el plan de acción para seguir desarrollándoos.

En Puertanueva intentamos ofreceros todas las herramientas para desarrollar estas cualidades y que podáis demostrarlo de forma innata en una entrevista. Tanto nuestros valores como nuestras instalaciones y actividades ofrecidas se centran en buscaros el éxito.

¡Sigamos avanzando juntos hacia un futuro lleno de oportunidades!

Este sitio web utiliza cookies propias para ofrecer un mejor servicio. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. Encontrará más información en nuestra Política de cookies

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar